Wielu menedżerów na co dzień czuje się przytłoczonych ogromem spoczywających na nich obowiązków. Pośród niezliczonych spotkań, telefonów, raportów, e‑maili, próśb i zapytań łatwo stracić kontrolę nad swoim harmonogramem dnia. Na domiar złego ciągłe uczucie, że toniemy w bieżących zadaniach, to przepis na wypalenie zawodowe.

To właśnie przez pracę w chaosie i bez określonego planu wielu pracownikom, zwłaszcza wyższego szczebla, towarzyszy ciągłe uczucie frustracji. Kończą pracę z poczuciem niedosytu i rozczarowania, bo chociaż wciąż coś ROBILI, to w gruncie rzeczy nic nie ZROBILI. Czy ten problem dotyczy także Ciebie?

Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i energią to jedna z kluczowych kompetencji współczesnego menedżera.

W tym module dowiesz się m.in.:

• skąd bierze się energia i jakie nawyki sprzyjają jej regeneracji;

• co zrobić, by zwiększyć swoją zdolność skupienia uwagi;

• jak poradzić sobie z czynnikami zakłócającymi pracę w skupieniu;

• w jaki sposób unikać przeciążenia cyfrowego i przejąć kontrolę nad cyfrowymi rozpraszaczami;

• co zrobić, by przestać odkładać sprawy na później;

• jak wyznaczać cele i przekuwać cele w zadania.

Dzięki naszym praktycznym wskazówkom zyskasz narzędzia, które pomogą Ci podnieść swoją efektywność, zwiększyć zadowolenie z pracy i poprawić osiągane wyniki.

Zapraszam do udziału w szkoleniu!

Piotr Cielecki – coach, psycholog

W swojej pracy przekształca najnowsze odkrycia z dziedziny psychologii w użyteczne narzędzia biznesowe. Opierając się na maksymie: „wiedza stanie się mądrością, kiedy zrobimy z niej użytek”, przykłada ogromną uwagę do praktycznego charakteru prowadzonych warsztatów, szkoleń i sesji coachingowych. Zdaniem Piotra stosowanie narzędzia ma sens, jeśli przynosi konkretne efekty i jesteśmy w stanie zmierzyć skutki jego działania.

Pracował z setkami zespołów, z właścicielami dużych krajowych spółek i menadżerami średniego, oraz wyższego szczebla. Piotr to trener biznesu, certyfikowany coach ICC, psycholog, autor książki „Klucze do zmiany”, ekspert Harvard Business Review i Tygrysów biznesu, częsty gość programów radiowych i telewizyjnych.

Współpracuje z firmami w zakresie tworzenia efektywnych i dobrze komunikujących się zespołów, inteligencji emocjonalnej, prowadzenia perswazyjnych wystąpień publicznych i wzmacniania zaawansowanych kompetencji menadżerskich. Jest znany z olbrzymiego zaangażowania w proces szkoleniowy, a przekazywane przez niego narzędzia cechują się najwyższą skutecznością, dostarczając klientom rozwiązań w codziennych sytuacjach biznesowych. Twórca autorskich programów treningowych Klucze do Zmiany, Pogromca smoków i Self Management System.